Центр занятости населения Златоуста информирует

Неформальная занятость – это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда,

Неформальная занятость  – это трудовые отношения, основанные на  устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на  котором работники практически лишены возможности социальной и  правовой защиты.

Соглашаясь на  работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и  правовой защиты, становится уязвимым в  случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей. Трудовые отношения в  этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в  завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и  предоставлении социальных гарантий в  будущем.

Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. За уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).

На уровне предприятия использование неформальной занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться и негативным.

Уважаемые работники!

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Центр занятости призывает строго соблюдать трудовое законодательство,  проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной  законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

Сообщить о неформальной занятости можно по телефонам 8 (3513) 62-25-87, 62-21-56 , электронная почта [email protected] (центр занятости населения), и 8-800-444-80-800 ( главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, звонок бесплатный).

Последние новости

Минздрав РФ: мошенники приглашают принять участие в испытании онковакцины

Минздрав России предупредил, что мошенники стали приглашать поучаствовать в испытании онковакцины, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Верховный суд РФ объяснил, какую сделку можно назвать притворной

https://rg.ru/2024/12/03/podarok-vozvratu-ne-podlezhit.html?ysclid=m4hzs0np1b990076188 Верховный суд РФ объяснил,

Прокурор через суд обязал управляющие организации привести в соответствие санитарным нормам контейнерную площадку для мусора

Прокуратура Советского района г. Челябинска провела проверку по обращению жильцов многоквартирных домов о ненадлежащем оборудовании контейнерной площадки.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Мурманске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *