Практика Снежинского ядерного центра в кадровой политике признана лучшей

Практика РФЯЦ – ВНИИТФ в Снежинске признана лучшей в сфере кадровой политики – ядерный центр стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2021

Практика РФЯЦ – ВНИИТФ в Снежинске признана лучшей в сфере кадровой политики – ядерный центр стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2021 году в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Всего в Главное управление по труду и занятости Челябинской области было подано 20 заявок от 13 организаций. По итогам конкурса РФЯЦ – ВНИИТФ набрал максимальное количество баллов в одной из девяти номинаций.

«Для ядерного центра это заслуженная награда за эффективное решение социальных задач и реализацию принципов социального партнерства. Нам есть чем городиться и есть что показать»,   – отметила начальник группы корпоративных программ Елена Горбачева.

До 24 октября документы финалистов будут направлены в Минтруда России для участия в федеральном этапе конкурса. Подведение итогов и награждение победителей, призеров и участников конкурса состоится в декабре 2022 года.

Последние новости

Транспортная инфраструктура Копейска: итоги и планы

В 2024 году на улучшение транспортной инфраструктуры Копейского городского округа было выделено 573 миллиона рублей.

ММК-МЕТИЗ отмечает день рождения

5 апреля знаковый день для Магнитогорского метизно-калибровочного завода ОАО «ММК-МЕТИЗ»: предприятие отмечает 83-ю годовщину со дня образования.

«Работа России. Время возможностей»

18 апреля в Челябинске пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Усть-Илимске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *