Новые критерии оценки эффективности региональных властей

Президентский указ вводит обновленные показатели для оценки работы глав субъектов Российской Федерации.

Работа региональных властей будет оцениваться по новым критериям. Установлены новые показатели, которые позволят более точно оценить эффективность работы глав регионов и исполнительных органов субъектов Российской Федерации.

К числу новых показателей относятся:

  • Суммарный коэффициент рождаемости, который позволит оценить демографическую ситуацию в регионе;
  • Удовлетворенность участников специальной военной операции (СВО) условиями для медицинской реабилитации, переобучения и трудоустройства;
  • Качество среды для жизни в опорных населенных пунктах, что будет способствовать улучшению жизни граждан;
  • Доля парка общественного транспорта, имеющего срок эксплуатации не старше нормативного;
  • Темп роста дохода в расчете на одного работника субъекта малого и среднего предпринимательства (МСП).

Эти новые показатели направлены на улучшение качества жизни граждан и создание более благоприятных условий для ведения бизнеса в регионах. Указ вступает в силу со дня подписания, что подчеркивает его актуальность и важность в текущих условиях.

Региональные власти теперь будут вынуждены более тщательно следить за выполнением этих показателей, что в свою очередь должно привести к улучшению ситуации в различных сферах жизни населения.

Последние новости

Профилактическая акция по ВИЧ в поликлинике № 3

Всемирный день борьбы со СПИДом стал поводом для тестирования и консультаций.

Всемирный день борьбы со СПИДом: важность осведомленности и памяти

1 декабря напоминает о борьбе с ВИЧ и памяти жертв СПИДа.

Торжественное празднование Дня юриста в Челябинске

Сотрудники Минюста отметили профессиональный праздник с увлекательными мероприятиями.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Златоусте с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *