Работодатели Челябинской области объявили спрос на персонал
В челябинской области в июне 2022 года работодатели резко увеличили свои потребности в наемных сотрудниках.
В челябинской области в июне 2022 года работодатели резко увеличили свои потребности в наемных сотрудниках. Такие показатели приводят аналитики сайта hh.ru.
- В июне в регионе было открыто почти 18 тысяч вакансий, что на 13 процентов превышает показатели мая, - уточнили в пресс-службе портала. - Показательно, что это самый существенный месячный прирост по количеству вакансий за последний год.
Больше всего вакансий было открыто в июне в сфере добычи сырья – рост относительно мая составил 23 процента. В топ-10 динамики спроса вошли «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+22 процента), «Строительство» (+21 процент), «Маркетинг, реклама, PR» (+20 процентов), «Управление персоналом» (+18 процентов), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+16 процентов), «Консультирование» (+15 процентов), «Транспорт, логистика» и «Безопасность» (по +15 процентов).
Максимальную отрицательную динамику продемонстрировала сфера страхования – минус 18 процентов. При этом самыми востребованными в регионе остаются специалисты сферы продаж – на них приходится 33 процента всех вакансий июня.
Последние новости
Транспортная инфраструктура Копейска: итоги и планы
В 2024 году на улучшение транспортной инфраструктуры Копейского городского округа было выделено 573 миллиона рублей.
ММК-МЕТИЗ отмечает день рождения
5 апреля знаковый день для Магнитогорского метизно-калибровочного завода ОАО «ММК-МЕТИЗ»: предприятие отмечает 83-ю годовщину со дня образования.
«Работа России. Время возможностей»
18 апреля в Челябинске пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку