В России молодёжи помогут с трудоустройством

Правительство выделяет субсидии работодателям, которые готовы нанять сотрудников до 30 лет.

Правительство изменило программу субсидирования работодателей, который готовы нанимать молодёжь. Теперь помогать будут всем молодым людям до 30 лет (раньше — только отдельным категориям).

Размер пособия и условия его получения

Компании, которые трудоустраивают работников до 30 лет, в праве рассчитывать на господдержку. Размер субсидии равен трём величинам МРОТ, их увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Как стать участником программы

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно:

— обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;

— направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

Кто может получить субсидии?

Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:

— Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022.

— Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.

— Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.

— Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.

Другие программы

Кроме этого, в России предусмотрены и другие программы содействия трудоустройству молодёжи. На портале «Работа России» есть специальный раздел по поиску стажировки или практики. С помощью портала также можно найти временную работу на лето или вакансию, для которой не требуется опыт.

Нацпроект «Демография» предоставляет возможность пройти бесплатное обучение. Программы составлены по специальностям, которые точно востребованы в вашем регионе. А на старте обучения можно заключить трехсторонний договор с будущим работодателем.

Почитайте, как помогают с трудоустройством в Магнитогорске .

Бесплатное обучение могут пройти:

— Молодые соискатели до 35 лет включительно:

— студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;

— если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;

— если нет профессионального или высшего образования;

— находящиеся под риском увольнения.

— Безработные мамы детей дошкольного возраста.

— Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

— Граждане 50 лет и старше.

Обучение организуют три оператора: «Ворлдскиллс Россия», Томский государственный университет и РАНХиГС. Записаться на обучение можно, оставив заявку на портале «Работа России». После подачи заявки на обучение необходимо будет пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.

Помимо этого в Правительстве решили отменить требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.