САМЫЕ ЮНЫЕ СОТРУДНИКИ
С 2016 года трест «Теплофикация» трудоустраивает ребят от 14 лет до 18 лет.
С 2016 года трест «Теплофикация» трудоустраивает ребят от 14 лет до 18 лет. Самые юные сотрудники треста получают заработную плату, выполняя работы по благоустройству территории предприятия - прополка и полив клумб, уборка сухой травы граблями, подметание мусора.
Подростки сменяются все лето: каждый отрабатывает девять трудовых смен. На данный момент с начала лета на территории уже поработало 39 ребят, до конца лета будут трудоустроены еще 15 подростков.
Как отметил директор «Теплофикации» Вадим Агафонов, все смены проходят в соответствии с трудовым кодексом: ребята, которым уже есть 14 лет, работают 4 часа, а те, кому уже исполнилось 16, те уже 7 часов в день с обеденным перерывом.
«Работа посильна возрасту детей, ребята остаются довольны, - рассказал Вадим Агафонов. – Приходят и дети сотрудников, и по направлению администрации города или социальных служб. Например, в прошлом году были воспитанники детдома, которым поначалу трудно было общаться, но потом они адаптировались. Ребята получают здесь не только первый трудовой опыт, но и общение, что тоже очень важно».
Также директор с гордостью отметил, что некоторые ребята, кто когда-то подрабатывал летом в тресте, сейчас уже учатся в вузе на целевом направлении, и, возможно, по окончании обучения придут работать на предприятие.
Последние новости
Транспортная инфраструктура Копейска: итоги и планы
В 2024 году на улучшение транспортной инфраструктуры Копейского городского округа было выделено 573 миллиона рублей.
ММК-МЕТИЗ отмечает день рождения
5 апреля знаковый день для Магнитогорского метизно-калибровочного завода ОАО «ММК-МЕТИЗ»: предприятие отмечает 83-ю годовщину со дня образования.

«Работа России. Время возможностей»
18 апреля в Челябинске пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.

Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией