Свободный дресс-код или форма в школах Челябинской области?

Политик говорит, что часть родителей видят определенную эстетику в унифицированной школьной форме.

Ирина Гехт считает, что свободный дресс-код может примирить сторонников и противников униформы в школе

 

Политик говорит, что часть родителей видят определенную эстетику в унифицированной школьной форме. Но, с другой стороны, однообразные наряды мешают самовыражению детворы, которая мечтает одеваться стильно, индивидуально. И лишать школьников этой возможности, особенно старшеклассников, будет неправильно.

— Безусловно, нужен компромисс. Причем договариваться нужно трем сторонам: руководству школы, родителям и детям, чье мнение тоже должно учитываться. Очень интересно наблюдать, как решают этот кейс разные школы нашего региона. Например, разрешают детям в один из дней в неделю свободный дресс-код. Или предлагают определенную цветовую гамму, в рамках которой родители уже сами могут подбирать ребенку одежду. Некоторые оставляют на постоянное ношение только какой-либо аксессуар: например, жилеты единого цвета и фасона или нашивки с гербом школы, — замечает Ирина Гехт.

Политик рекомендует подходить к введению униформы в учебных учреждениях гибко. Не доводить ситуацию до абсурда, не выгонять детей из стен школы за отсутствие формы и не наказывать.

Фото из архива «СИ»

Последние новости

Транспортная инфраструктура Копейска: итоги и планы

В 2024 году на улучшение транспортной инфраструктуры Копейского городского округа было выделено 573 миллиона рублей.

ММК-МЕТИЗ отмечает день рождения

5 апреля знаковый день для Магнитогорского метизно-калибровочного завода ОАО «ММК-МЕТИЗ»: предприятие отмечает 83-ю годовщину со дня образования.

«Работа России. Время возможностей»

18 апреля в Челябинске пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Барнауле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *