Жителя Кыргызстана осудили за уклонение от обязательных работ

Еще в начале 2021 года 44-летний житель Кыргызстана был осужден по статье 264 УК РФ (причинение по неосторожности тяжкого вреда человеку в результате ДТП).

За вятку его сняли с учета, но позже он сам явился с повинной.

Еще в начале 2021 года 44-летний житель Кыргызстана был осужден по статье 264 УК РФ (причинение по неосторожности тяжкого вреда человеку в результате ДТП). Ему было назначено наказание в виде обязательных работ на срок 200 часов. Мужчина прибыл в отдел кадров в МБУ «ДСУ г. Магнитогорска» и отработал не менее 50 часов, но затем решил «договориться» с бригадиром, который вел табельный учет и контролировал обязательные работы.

Бригадир решил пойти на встречу и предложил зарыть его табель учета за 11 тысяч рублей. Деньги мужчина перевел, а через некоторое время его сняли с учета в уголовно-исполнительной инспекции по отбытии наказания.

Но преступление было раскрыто и на обвиняемого завели еще одно уголовное дело по части 3 статьи 291 УК РФ (Дача взятки должностному лицу лично за совершение заведомо незаконных действий). В суде мужчина признал свою вину и Фемида пошла на уступки, учитывая активное способствование раскрытию и расследованию преступления, явку с повинной, наличие малолетних детей, признание вины, раскаяние в содеянном.

Ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок 3 года условно со штрафом в размере 32 925 рублей. Приговор не вступил в законную силу.

Ксения Лебедева

Последние новости

Аномально теплая погода в Челябинской области

Температура в регионе поднимется до 5 градусов в ближайшие дни.

Польза сала: как этот продукт может обогатить ваш рацион

Эксперты объясняют, сколько сала можно съедать для пользы организму.

В Челябинске наградили лучших онкологов и гематологов

Двенадцать врачей получили премию за выдающиеся достижения в своей области.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ижевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *