Челябинская область обновила рекорд по сокращению числа безработных

Специалисты рассказали, как избежать кадрового дефицита. Контрольно-счетная палата региона (КСП) вновь зафиксировала исторические минимумы по безработице в Челябинской области.

Специалисты рассказали, как избежать кадрового дефицита.

Контрольно-счетная палата региона (КСП) вновь зафиксировала исторические минимумы по безработице в Челябинской области. Такая тенденция наблюдается по всей стране.

За 11 месяцев нынешнего года зарегистрировано 10,1 тысяча безработных. В аналогичном периоде прошлого года таких было 14 тысяч человек, в 2021 году — тоже 14 тысяч, а в 2020 — 75 тысяч. Уровень безработицы составил 0,56% (в 2022 — 0,75; в 2021 — 1,1; 2020 — 4,01%).

Количество вакансий при этом растет. Сейчас 49 тысяч предложений о работе, год назад было 40 тысяч, в 2021 — 42 тысячи, в 2020 — 32,6 тысячи вакансий.

В Контрольно-счетной палате считают, что кадровый дефицит в стране начинает сокращать разницу в зарплате между столицей России и другими регионами. По данным экспертов, разница в размере ожидаемой зарплаты уже сократилась в 2 раза. Зарплаты растут и в регионах и в Москве, однако московские темпы существенно отстают от региональных.

«Усиление дефицита трудовых ресурсов аналитики объясняют сочетанием демографических и экономических факторов, оценивая его в 2-4 млн человек до 2030 года, при этом, 90% этого дефицита — работники средней квалификации. Покрытие этого дефицита потребует роста производительности труда на +2,4% в год», — считают специалисты КСП.

Также они отмечают, что предприниматели пока не до конца осознали, что структура рынка труда изменилась. Очередей из дешевых кадров в ответ на любое объявление о работе уже не будет.

«Мы переходим к рынку дорогого труда и дефицитных кадров. Бизнесу придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с учебными заведениями. Лучшие кадры уйдут к тем, кто начнет делать это раньше, а отстающие рискуют растерять самых квалифицированных сотрудников», — подытожили в КСП. Олеся Некрасова

Источник

Предложить новость