Уважаемые работодатели!
В Челябинской области с 2018 года действует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона (далее – информационная система),
В Челябинской области с 2018 года действует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона (далее – информационная система), позволяющая формировать прогноз потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу и баланс трудовых ресурсов.
Для определения структуры подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях и контрольных цифр приема по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда города Челябинска, в информационной системе проводится онлайн опрос для работодателей.
Для участия в онлайн опросе необходимо заполнить анкету работодателей на сайте http://prognoz74.chirpo.ru до 1 ноября 2022 года.
Получить консультацию и задать вопросы по заполнению анкеты работодателей можно у оператора информационной системы по телефону: 8(351) 222-07-56, добавочный 121.
Последние новости
В Собрании депутатов рассмотрели вопрос о присвоении Усть-Катаву почётного звания
Проект решения «О внесении предложения о присвоении городу Усть-Катаву почётного звания Российской Федерации «Город трудовой доблести» в Законодательное Собрание Челябинской области» депутатам на очередном заседании пред
Приглашаем южноуральских работодателей принять участие во Всероссийском конкурсе
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2025 году регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам раб
Система долговременного ухода на территории Усть-Катавского городского округа
В рамках внедрения системы долговременного ухода (СДУ) на территории Усть-Катавского городского округа в МУ «Комплексном центр социального обслуживания населения» планируется проведение типизации получателей социальных у
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку