Как взять выходной для диспансеризации?

Диспансеризация - это комплекс профилактических мероприятий, который включает в себя как плановый медицинский осмотр, так и ряд дополнительных методов обследования.

Диспансеризация - это комплекс профилактических мероприятий, который включает в себя как плановый медицинский осмотр, так и ряд дополнительных методов обследования.

Далеко не всегда у россиян есть возможность пройти диспансеризацию в свободное от работы время. Если для посещения врача и сдачи всех анализов гражданину требуется внеплановый выходной, то работодатель по закону обязан предоставить своему сотруднику время на прохождение диспансеризации.

Как взять выходной для диспансеризации? 

- Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
- согласовать конкретный день или дни;
- пройти диспансеризацию;
- предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.

Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:

- на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
- на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
- на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.

Источник: УСЗН г. Усть-Катав




Последние новости

Вакцинация: ключ к здоровью общества

Понимание важности вакцинации и диспансеризации для общественного здоровья.

Серьезное похолодание ожидает Челябинскую область

Синоптики предупреждают о резком снижении температур и возможных погодных опасностях.

Проверка прокуратуры по состоянию колодца в Магнитогорске

Ненадлежащее состояние колодца рядом с детским центром стало причиной вмешательства прокуратуры.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Новосибирске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *