Как взять выходной для диспансеризации?
Диспансеризация - это комплекс профилактических мероприятий, который включает в себя как плановый медицинский осмотр, так и ряд дополнительных методов обследования.
Далеко не всегда у россиян есть возможность пройти диспансеризацию в свободное от работы время. Если для посещения врача и сдачи всех анализов гражданину требуется внеплановый выходной, то работодатель по закону обязан предоставить своему сотруднику время на прохождение диспансеризации.
Как взять выходной для диспансеризации?
- Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
- согласовать конкретный день или дни;
- пройти диспансеризацию;
- предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
- на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
- на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
- на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
Источник: УСЗН г. Усть-Катав
Последние новости
Вакцинация: ключ к здоровью общества
Понимание важности вакцинации и диспансеризации для общественного здоровья.
Серьезное похолодание ожидает Челябинскую область
Синоптики предупреждают о резком снижении температур и возможных погодных опасностях.
Проверка прокуратуры по состоянию колодца в Магнитогорске
Ненадлежащее состояние колодца рядом с детским центром стало причиной вмешательства прокуратуры.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований